/ Образование / Инновационные образовательные программы / Финансовая эффективность

 Финансовая эффективность инновационных образовательных программ

Оплата внеучебных видов деятельности в базовой части фонда оплаты труда согласно выделенных на это часов составляет 4,8 % от базовой части фонда оплаты труда   учителей. К внеучебным видам деятельности относятся: проектная деятельность, индивидуальные консультации, лаборатории, занятия по эвритмии.

Критерии стимулирования, связанные с достижениями обучающихся в рамках реализации инновационной программы школы:

«динамика участия обучающихся в неакадемических олимпиадах, творческих конкурсах и соревнованиях»,

«динамика победителей в неакадемических олимпиадах, творческих конкурсах и соревнованиях»,

 «динамика участия обучающихся в творческих экзаменах (5-8 кл.), ученической конференции (9-11 кл.)».

С введением новой системы оплаты труда согласно разработанных критериев стимулирования труда педагогов увеличился разрыв в зарплате учителей, имеющих равную нагрузку. Педагоги с   одинаковой базовой нагрузкой, но имеющие   по набранным баллам стимулирования, разные показатели, могут получать от 5800рублей до 18200рублей в месяц, разница в заработной плате составляет 31%!